O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg) promoveu, no dia 04 de dezembro, um evento no auditório da Fundação João Pinheiro, em Belo Horizonte, para apresentar seu Programa de Integridade e a revisão do Plano atual. O encontro reuniu especialistas e servidores do Instituto para discutir estratégias voltadas ao fortalecimento da ética, da transparência e da governança institucional. 

Durante o evento, o presidente do Ipsemg, André dos Anjos, destacou a importância de incorporar a integridade como prática cotidiana na gestão pública. “Não basta apenas saber o que é integridade, nós precisamos vivê-la, pois ela nos permitirá oferecer resultados melhores e mais eficientes para os nossos beneficiários”, afirmou o presidente. 

André dos Anjos, presidente do Ipsemg ao lado da Christiane Lima duarante a apresentação do Programa de Integridade

A abertura do evento foi realizada pelo diretor de Administração e Finanças da Companhia de Desenvolvimento de Minas Gerais (CODEMGE), Lincoln Teixeira de Farias. Ele destacou em sua fala a importância de uma cultura organizacional pautada pela integridade e pela luta contra a corrupção. “A corrupção só existe quando alguém está se beneficiando”, afirmou o diretor, ao abordar que a mudança de mentalidade e comportamento dos líderes é essencial para transformar a cultura de uma organização. Ele também ressaltou a necessidade de criar programas que capacitem os colaboradores, além de ações que identifiquem lideranças influentes para promover mudanças efetivas. 

Lincoln Teixeira de Farias palestrando durante a abertura do evento.

Em seguida, o controlador-geral do Estado de Minas Gerais, Rodrigo Fontenelle, trouxe reflexões sobre os pilares do programa de integridade e a importância de políticas públicas transparentes e eficientes. Ele relembrou o impacto da Lei 12.846/13 (Lei Anticorrupção), que incentivou a criação de programas de integridade nas instituições públicas.  

Além disso, Fontenelle abordou a Política Mineira de Promoção da Integridade, que prioriza o interesse público em detrimento de interesses privados, destacando a relevância de prevenir conflitos de interesse. “Se a pessoa que está te oferecendo algo tem interesse em uma decisão sua, isso compromete o princípio da imparcialidade”, reforçou o controlador. 

Rodrigo Fontenelle apresentando os pilares do Programa de Integridade.

Programa de Integridade 

Após as palestras, as integrantes do Comitê de Governança, Integridade, Riscos e Controle (CGIRC) do Ipsemg – Ana Carolina Wetter, Christiane Santos Lima e Elexssandra Ferreira, apresentaram os avanços alcançados pelo plano de integridade vigente e o processo de construção do programa que conta com seis eixos temáticos que orientarão as ações do instituto: 

1. Compromisso com a integridade. 
2. Governança, gestão de riscos e controles. 
3. Prevenção, detecção e tratamento de riscos de integridade. 
4. Prevenção ao conflito de interesses. 
5. Transparência e controle social. 
6. Promoção da cultura da integridade. 

O Programa tem como destaque a criação de um plano de comunicação para disseminar o tema entre os servidores, a formação de agentes de integridade e a organização de uma semana da Integridade para ampliar a conscientização. Também estão previstas capacitações obrigatórias para gestores, abrangendo temas como assédio moral e sexual, ética e governança. 

Christiane Santos Lima, assessora de Judicialização, Riscos e Compliance, destacou a essência do programa: “Não basta termos um programa de integridade, nós precisamos ser integridade. Diariamente enfrentaremos desafios que podem comprometer nossa cultura, mas é esse compromisso que garantirá nosso desenvolvimento.” 

Christiane Santos Lima apresenta os planos de avanços no Programa de Integridade.

O Plano de Integridade está disponível no site do Instituto (www.ipsemg.mg.gov.br) é possível visualizar também a transmissão do evento no canal do YouTube //www.youtube.com/@ipsemgonline

Fonte: www.ipsemg.mg.gov.br

Postado em: 16/12/2024